TERMIN­KALENDER

Beschreibung:

Zum 14. Mal bringen wir mit unserem Erfahrungsaustausch Energiemanagement Fachexpert*innen und Energiebeauftragte zum interdisziplinären Dialog zusammen. Bereits heute gibt es genügend Themen, die den Tag füllen werden, z.B.

• Umgang und Erfahrungsberichte zum Thema Strom- und Gaspreisbremse
• Regelungen aus Energiefinanzierungsgesetz und Energieeffizienzgesetz und deren Umsetzungsmöglichkeiten
• Erfahrungsberichte aus der Wirtschaftlichkeitsbewertung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Erfahrungsberichte aus der Nachweisführung der verbesserten Energiebezogenen Leistung im Rahmen der ISO 50001 sowie
• Erfahrungsberichte aus der Umsetzung der Energieaudits nach neuer DIN EN 16247

In einer von Energiekrise und Klimawandel geprägten Zeit sind belastbare Konzepte zur Reduktion von Energieeinsatz und CO2-Ausstoß dringlicher denn je. Der politische Rahmen für Energiekonzepte ist aktuell extrem dynamisch und verlangt von den Unternehmen Bereitschaft für Innovationen sowie eine kritische Bewertung bisheriger Energieversorgungskonzepte. Dabei eröffnen sich neue Perspektiven und Chancen, aber auch Hürden, die es zu überwinden gilt. Diese Situation fordert vor allem die strategische Komponente im Energiemanagement und damit die bewusste Auseinandersetzung mit diesen Themen durch Entscheider*innen und oberste Leitungsebene.

Mit unseren Fachexpert*innen werden wir im Rahmen des Erfahrungsaustausches wieder Impulse für die alltägliche Praxis im Unternehmen und bezüglich aktueller Entwicklungen sowie bevorstehender Neuerungen bieten. Wir zeigen aktuelle Erfolgsmodelle aus der Praxis, geben Tipps für die Umsetzung und laden zum Perspektivwechsel ein.

Wir halten es vor dem Hintergrund der dynamischen Entwicklungen für alle Betroffenen elementar, den Austausch zu suchen und neue Ideen zu diskutieren. Hierzu laden wir Sie herzlich ein. Wir freuen uns auf Sie!

Beschreibung:

Das Energiemanagementseminar für Einsteiger

Energie ist ein wichtiger Produktionsfaktor. Ein effizienter Umgang mit Energie spart Ressourcen und damit Kosten. Ein Energiemanagementsystem sorgt für die Strukturen zum optimierten Einsatz von Energie. Beginnend mit der Energiepolitik über die systematische Erfassung und Bewertung der Energieverbräuche bis hin zur Realisierung von Maßnahmen zur Erschließung von Einsparpotenzialen können Sie den organisatorischen Rahmen begleiten und an der Schnittstelle zwischen Management und technischer Umsetzung mitarbeiten. Auch im Rahmen eines Zertifizierungsprozesses können Sie unterstützend mitwirken.

Inhalte:

• Grundlagen Managementsystem
  • Funktionen von Managementsystemen
  • Prozessorientierung im Managementsystem
  • Einfache Methoden zur Verbesserung von Prozessen
• Anforderungen an ein Energiemanagementsystem
  • Ziele und Nutzen von Energiemanagementsystemen
  • Forderungen der DIN EN ISO 50001
  • Planung und Implementierung eines Energiemanagementsystems
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • EU-Richtlinien
  • Energiewirtschaftsgesetz, Energiedienstleistungsgesetz, Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz
  • Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)
  • Energieeinsparverordnung
• Technische Grundlagen im Überblick
  • Energetische Grundbegriffe
  • Gebäudehülle/Gebäudetechnik/Prozesstechnik
  • Energiedatenerfassung
  • Auswertung und Vergleich von Kennwerten

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Managementbeauftragte, Projektleiter*innen und weitere Personen, die Teams leiten, ohne den beteiligten Personen weisungsbefugt zu sein, agieren in einem kontinuierlichen Spannungsfeld. Sie haben die Aufgabe themenorientiert Sachverhalte um- und durchzusetzen, müssen aber zeitgleich auf die Eigenmotivation der Beteiligten vertrauen. Wir möchten dieses Spannungsfeld näher betrachten und Instrumente (Werkzeuge) sowie Wege vorstellen, die Ihnen im Alltag helfen können, die Motivation der Beteiligten für Ihre Sache zu gewinnen und aufrechtzuerhalten.

Inhalte:

• Schlüsselfaktor: persönliche Kompetenz und das eigene Führungsbild
• Vertrauen aufbauen und erhalten
• Zielen, Vereinbarungen und Regel zur Führung nutzen
• Konfliktmanagement – das eigene Konfliktverhalten kennen und für eine erfolgreiche Gesprächsführung in Konfliktgesprächen nutzen
• Wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung - Sachlich und korrekt bleiben - auch bei Widerständen
• Motivation von Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen fördern, Selbstmotivation stärken
• Grenzen der Führung ohne Disziplinarbefugnis
• Vorstellen eigener Fallbeispiele und Entwicklung erster Lösungsansätze

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.bildungszentrum-dresden.de

Beschreibung:

Ein systematisches Klimamanagement unterstützt Sie dabei, Ihre Treibhausgasemissionen zu erfassen, Reduktionspotenziale zu erschließen und dem strategischen Ziel der Treibhausgasneutralität näher zu kommen. Dafür stehen verschiedene Standards, Normen, Methoden und Werkzeuge zur Verfügung. Sie lernen, einen geeigneten Standard (z.B. ISO 14064, ISO 14067, PAS 2050, PAS 2060, GHG Protocol) auszuwählen, klimarelevante Prozesse zu erfassen und optimal zu steuern. Dieses Seminar vermittelt Ihnen Know-how und Methoden für die Erstellung von Treibhausgasbilanzen für Ihr Unternehmen und Ihre Produkte, welches Sie gezielt in der betrieblichen Praxis anwenden können. Anhand von praktischen Übungen erarbeiten Sie eigene Lösungsansätze. Sie erhalten außerdem einen Überblick über die Grundlagen des Klimawandels und die Systematik und Struktur der internationalen, europäischen und nationalen Klimapolitik und wissen, wie die betriebliche Umsetzung von Vorschriften erfolgen muss.

Inhalte:

• Grundlagen des Klimawandels
• Politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen
• Bilanzierung von Treibhausgasen
• Wege zur Erreichung der Klimaneutralität
• THG-Berichterstattung
• Etablierung eines Klimamanagementsystems

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Interne Audits sind in Managementsystemen obligatorisch. Doch nicht immer wird ihr wirkliches Potenzial auch ausgeschöpft. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen auf die Ursachen dafür blicken und Ihnen aufzeigen, wie Sie Ihre internen Audits zur Verbesserung Ihres Managementsystems nutzen können.

Inhalte:

• Zielstellung der internen Auditierung von Managementsystemen
• Auditkultur im Unternehmen – Schwachstellen als Chance erkennen
• Der Stellenwert des internen Audits für Auditoren, Auditierte Personen und Managementbeauftragte
• Normativer Hintergrund ISO 19011:2018 – Inhalte
• Auditorenkompetenzen
• Praxisimpulse zur Umsetzung von Auditprogramm und Gesprächsführung in Audits

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.bildungszentrum-dresden.de

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Kompetent auditieren und innovative Impulse im Energiemanagement setzen

Ein Energiemanagementsystem schafft die Strukturen zum optimierten Einsatz von Energie. Es unterstützt Unternehmen bei der ständigen Verbesserung ihrer Abläufe und Prozesse zum Zweck der nachhaltigen Steigerung der Energieeffizienz. Mit der Durchführung von Energiemanagement-Audits nutzen Sie ein ergänzendes Instrument, um die Position des Unternehmens und die Wirksamkeit des Managementsystems zu bestimmen. Dabei können Energiemanagement-Audits ihren Nutzen nur dann entfalten, wenn sie so konzipiert und durchgeführt werden, dass sinnvolle und richtige Informationen zur Leistungsverbesserung generiert werden. Basis des Seminars ist ein praxisrelevantes Firmenhandbuch. In intensiven Gruppenarbeiten und Auditsimulationen erhalten Sie die nötige Sicherheit für Ihr Auftreten als Auditor. Durch ein Videofeedback werden Ihnen Ihre Stärken und Potenziale aufgezeigt.

Inhalte:

• DIN EN ISO 19011 sowie relevante Passagen der DIN EN ISO/IEC 17021
• Planung von Audits
• Durchführung von Audits
• Prozessorientierte Auditierung
• Auditprinzipien, Berücksichtigung von Risiken und Chancen
• Gesprächsführung für Auditoren
• Umgang mit kritischen Auditsituationen
• Audits in der Praxis
• Nachbereitung von Audits
• Auswertung von Auditergebnissen
• Korrekturmaßnahmenfestlegung und -verfolgung
• Erstellung eines Auditberichts Basis des Seminars ist ein praxisrelevantes Firmenhandbuch. In intensiven Gruppenarbeiten und Auditsimulationen erhalten Sie die nötige Sicherheit für Ihr Auftreten als Auditor. Durch ein Videofeedback werden Ihnen Ihre Stärken und Potenziale aufgezeigt.

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

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Ein systematisches Klimamanagement unterstützt Sie dabei, Ihre Treibhausgasemissionen zu erfassen, Reduktionspotenziale zu erschließen und dem strategischen Ziel der Treibhausgasneutralität näher zu kommen. Dafür stehen verschiedene Standards, Normen, Methoden und Werkzeuge zur Verfügung. Sie lernen, einen geeigneten Standard (z.B. ISO 14064, ISO 14067, PAS 2050, PAS 2060, GHG Protocol) auszuwählen, klimarelevante Prozesse zu erfassen und optimal zu steuern. Dieses Seminar vermittelt Ihnen Know-how und Methoden für die Erstellung von Treibhausgasbilanzen für Ihr Unternehmen und Ihre Produkte, welches Sie gezielt in der betrieblichen Praxis anwenden können. Anhand von praktischen Übungen erarbeiten Sie eigene Lösungsansätze. Sie erhalten außerdem einen Überblick über die Grundlagen des Klimawandels und die Systematik und Struktur der internationalen, europäischen und nationalen Klimapolitik und wissen, wie die betriebliche Umsetzung von Vorschriften erfolgen muss.

Inhalte:

• Grundlagen des Klimawandels
• Politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen
• Bilanzierung von Treibhausgasen
• Wege zur Erreichung der Klimaneutralität
• THG-Berichterstattung
• Etablierung eines Klimamanagementsystems

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

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Entwickeln Sie Ihr Energiemanagementsystem weiter

Das Energiemanagementsystem nach ISO 50001 fordert, dass eine Verbesserung der energiebezogenen Leistung (Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz) dargestellt wird. Dabei unterstützen die Normen ISO 50006 und ISO 50015. Wir stellen Ihnen in diesem Kurs Lösungen vor, mit denen Sie

• Ihr Messkonzept gezielt verfeinern,
• aussagekräftige energiebezogene Kennzahlen finden,
• selbst über eine Regressionsrechnung eine Bereinigung der Einflüsse auf Ihre Kennzahlen durchführen können und
• die Verbesserung Ihrer energiebezogenen Leistung darstellen können.

Inhalte:

• Anforderungen an ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 in Bezug auf die Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• Kurzer Überblick über die Inhalte der DIN ISO 50006 und DIN ISO 50015
• Messkonzepte
• Definition von energiebezogenen Kennzahlen
• Methoden zur Bereinigung von Kennzahlen – Regressionsrechnungen
• Darstellung der Verbesserung der energiebezogenen Leistung, um den Anforderungen aus der DIN ISO 50003 gerecht zu werden

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Das Energiemanagementseminar für Einsteiger

Energie ist ein wichtiger Produktionsfaktor. Ein effizienter Umgang mit Energie spart Ressourcen und damit Kosten. Ein Energiemanagementsystem sorgt für die Strukturen zum optimierten Einsatz von Energie. Beginnend mit der Energiepolitik über die systematische Erfassung und Bewertung der Energieverbräuche bis hin zur Realisierung von Maßnahmen zur Erschließung von Einsparpotenzialen können Sie den organisatorischen Rahmen begleiten und an der Schnittstelle zwischen Management und technischer Umsetzung mitarbeiten. Auch im Rahmen eines Zertifizierungsprozesses können Sie unterstützend mitwirken.

Inhalte:

• Grundlagen Managementsystem
  • Funktionen von Managementsystemen
  • Prozessorientierung im Managementsystem
  • Einfache Methoden zur Verbesserung von Prozessen
• Anforderungen an ein Energiemanagementsystem
  • Ziele und Nutzen von Energiemanagementsystemen
  • Forderungen der DIN EN ISO 50001
  • Planung und Implementierung eines Energiemanagementsystems
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • EU-Richtlinien
  • Energiewirtschaftsgesetz, Energiedienstleistungsgesetz, Energiesteuergesetz, Stromsteuergesetz
  • Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG)
  • Energieeinsparverordnung
• Technische Grundlagen im Überblick
  • Energetische Grundbegriffe
  • Gebäudehülle/Gebäudetechnik/Prozesstechnik
  • Energiedatenerfassung
  • Auswertung und Vergleich von Kennwerten

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

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Erfüllung der SCC/SCP-Checklistenfrage 3.2

Das Zertifizierungssystem SCC (Safety Certificate Contractors) wurde speziell für die sehr hohen Sicherheitsanforderungen der chemischen und mineralölverarbeitenden Industriebetriebe an die auf ihrem Gelände arbeitenden Fremdfirmen entwickelt. Inzwischen ist SCC auch international für Hersteller und Dienstleister aller Industriezweige geeignet, denn nationale und branchenspezifische Anforderungen werden bei der Zertifizierung berücksichtigt. SCC stellt als Arbeitsschutzmanagement-System den Menschen in den Mittelpunkt. Ziel ist die Unfallsenkung durch sicherheitsbewusstes Verhalten der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der grundlegenden Aspekte von Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU). Die dreitägige Schulung vermittelt operativ tätigen Mitarbeitern die geforderten Kenntnisse gemäß SCC-Regelwerk. Auf der Basis aktueller Arbeits- und Umweltschutzregelungen erlangen Sie notwendige Kompetenzen für eine sichere und gesunde Arbeit. Die Eingangsvoraussetzungen für die Teilnahme an der anerkannten SGU-Prüfung gemäß SCC-Dokument 018 werden erfüllt.

Inhalte:

• Gesetzliche Bestimmungen
• Gefährdungs- und Risikoeinschätzung
• Unfallursachen und Unfallmeldung
• Sicherheitsgerechtes Verhalten
• Betriebliche Organisation
• Arbeitsplatz- und Tätigkeitsvorgaben
• Notfallmaßnahmen
• Gefahrstoffe
• Brand- und Explosionsschutz
• Arbeitsmittel
• Arbeitsverfahren
• Elektrizität und Strahlung
• Arbeitsplatzgestaltung
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Verpflichtung gemäß § 5 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

Der Arbeitgeber ist ab dem ersten Mitarbeiter verpflichtet, grundsätzlich vor Beginn der Arbeiten und in ausreichenden Abständen die Arbeitsbedingungen zu bewerten, Gefährdungen zu minimieren und Maßnahmen zur Verbesserung durchzuführen. Er kann die Gefährdungsbeurteilung selbst durchführen oder fachkundige Personen beauftragen. Wichtig ist, dass die Dokumentation juristisch nachvollziehbar die Erfüllung der Sorgfaltspflichten, bezogen auf Arbeitsmittel oder Gefahrstoffe, nachweist. In diesem Lehrgang erlernen Sie eine praxisorientierte Methodik zur Durchführung der Gefährdungsanalyse. Neben dem Arbeitsschutzgesetz fließen dabei auch die Forderungen weiterer Arbeitsschutzvorschriften in die Analyse mit ein, wie unter anderem die BetrSichV, die DGUV Vorschrift 1 und die GefStoffV. Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, die erforderlichen Beurteilungen in Ihrem Betrieb effektiv zu planen, kostengünstig durchzuführen und zu dokumentieren.

Inhalte:

• Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung in der Praxis
• Grundpflichten des Arbeitgebers
• Begriffe und rechtliche Anforderungen
• Vorgehensweise bei der Gefährdungsbeurteilung
• Durchführung Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz
• Durchführung Gefährdungsbeurteilung nach Gefahrstoffverordnung
• Gefährdungsbeurteilung – Musterlösungen
• Dokumentation, Wirksamkeitskontrolle
• Last Minute Risk Analysis (LMRA)

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Technisches Know-how erweitern

Der zweitägige Aufbaulehrgang erweitert die im Grundlehrgang erworbenen Kenntnisse. Weitere Gefährdungen, die am Arbeitsplatz auftreten können, werden analysiert und die notwendigen Schutzmaßnahmen erläutert. Unter anderem werden spezifische Gefährdungen beim Umgang mit Gefahrstoffen, elektrischen Anlagen oder beim innerbetrieblichen Transport systematisch dargestellt. Das rechtzeitige Erkennen von Unfallursachen und das Motivieren der Mitarbeiter zum sicherheitsbewussten Verhalten stehen im Fokus. In einer Fallstudie lernen Sie die Gefährdungsbeurteilung im betrieblichen Alltag für Ihre Tätigkeit zu nutzen, denn die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element zur Prävention von Unfall- und Gesundheitsgefahren. Es ist wichtig, Sie an der Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Aufgabenbereich zu beteiligen, denn Sie kennen die Probleme und Details vor Ort. Für die Erarbeitung und die Umsetzung funktionierender Schutzmaßnahmen sind Ihr Praxiswissen und Ihre Kompetenz erforderlich. Um die direkte Anwendung des Erlernten in Ihr berufliches Umfeld zu erleichtern, vermitteln wir Ihnen Lehrgangsinhalte sehr praxisorientiert.

Inhalte:

•     Umgang mit Gefahrstoffen
  • Rechtliche Grundlagen und Begriffsbestimmungen
  • Gefährlichkeitsmerkmale
  • Einstufung und Kennzeichnung
  • Mögliche Gefahren für Mensch und Umwelt
• Elektrischer Strom
  • Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
  • Besondere Schutzmaßnahmen bei Arbeiten unter Spannung
  • Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Innerbetrieblicher Transport und Verkehr
  • Kennzeichnung
  •  Zugänge zu Arbeitsplätzen
  • Personentransport
• Arbeiten in großen Höhen
  • Absturzgefahr und Absturzsicherung
  • Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
  • Benutzung von Hubarbeitsbühnen, Gerüsten, Leitern und Tritten
• Schweißen, Schneiden und artverwandte Verfahren
• Hautschutz
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Auswahl, Bereitstellung und Benutzung
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Einflussfaktoren für psychische Belastungen
  • Belastungs-Beanspruchungs-Konzept
  • Handlungshilfen
• Gefährdungsanalyse in der Praxis mit Fallbeispielen
  • Anlässe, Umfang und Handlungsschritte
  • Wirksamkeitskontrolle
  •  Last Minute Risk Analysis (LMRA)

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Beschreibung:

Systematisch Einsparungspotenziale erschließen mit der ISO 50001

Was hat die Revision der ISO 50001 verändert? Zuallererst fügt sich diese Revision in die Revisionen anderer Managementsystem-Normen der letzten Zeit ein: Sie greift die High Level Structure auf. Ein Fokus wird auf den Kontext der der Organisation gelegt. Somit wird das Anliegen der Norm − die fortlaufende Verbesserung der energiebezogenen Leistung − entsprechend eingebettet und Chancen und Risiken können systematisch beurteilt und abgeleitet werden. Das Thema energetische Bewertung und Verbesserung der energetischen Leistung wird geschärft und somit schließt die ISO 50001 logisch zu den Anforderungen der ISO 50003 im Rahmen der Zertifizierung von Energiemanagementsystemen auf.

Inhalte:

• Forderungen der ISO 50001
• Überblick über die Änderungen der ISO 50001 im Vergleich zur Vorgängerversion
• Praxisnahe Interpretation der Forderungen
• Zeitplan für die Umstellung

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Entwickeln Sie Ihr Energiemanagementsystem weiter

Das Energiemanagementsystem nach ISO 50001 fordert, dass eine Verbesserung der energiebezogenen Leistung (Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz) dargestellt wird. Dabei unterstützen die Normen ISO 50006 und ISO 50015. Wir stellen Ihnen in diesem Kurs Lösungen vor, mit denen Sie

• Ihr Messkonzept gezielt verfeinern,
• aussagekräftige energiebezogene Kennzahlen finden,
• selbst über eine Regressionsrechnung eine Bereinigung der Einflüsse auf Ihre Kennzahlen durchführen können und
• die Verbesserung Ihrer energiebezogenen Leistung darstellen können.

Inhalte:

• Anforderungen an ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 in Bezug auf die Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• Kurzer Überblick über die Inhalte der DIN ISO 50006 und DIN ISO 50015
• Messkonzepte
• Definition von energiebezogenen Kennzahlen
• Methoden zur Bereinigung von Kennzahlen – Regressionsrechnungen
• Darstellung der Verbesserung der energiebezogenen Leistung, um den Anforderungen aus der DIN ISO 50003 gerecht zu werden

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com

Beschreibung:

Gut gerüstet für die Durchführung des Energieaudits nach DIN EN 16247

Das Energiedienstleistungsgesetz (EDL-G) schreibt verbindliche Energieaudits vor. Es verpflichtet alle Nicht-KMU, ein Energieaudit nach DIN EN 16247 durchzuführen bzw. ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 einzuführen. Die DIN EN 16247 legt die Anforderungen, Methoden und Ergebnisse für ein Energieaudit fest. Dies beinhaltet eine Analyse sowie eine energetische Bewertung des Energieverbrauchs, soll Energieeffizienzpotenziale ermitteln und priorisieren sowie die Ergebnisse in Form eines Berichts inklusive eines Maßnahmenplans zusammenfassen. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um Energieaudits entsprechend den Anforderungen der DIN EN 16247 in Unternehmen durchführen zu können. Als interner oder externer Energieberater werden Sie in der Lage sein, die Energiesituation eines Unternehmens systematisch zu analysieren und zu bewerten sowie Optimierungspotentiale zur Kostensenkung aufzuzeigen.

Inhalte:

• Wichtige Begriffe / Definitionen
• Aufbau der DIN EN 16247 und allgemeine Anforderungen
• Qualifikation des Energieauditors
• Grundlagen Energieversorgung, -recht, -einkauf
• Querschnittstechnologien
  • Checklisten
• Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Fördermittel
• Umsetzung der DIN EN 16247-1
  • Vorbereitung des Energieaudits
  • Ablauf eines Energieaudits
  • Energieauditplan
  • Energiedatenerfassung
  • Schnittstellen zu Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Energiedatenanalyse, Messungen
  • Energetische Bewertung, Kennzahlen
  • Energieeffizienzanalyse
  • Aktions-/Maßnahmenpläne Die Anforderungen der DIN EN 16247 werden in Form von Praxisbeispielen und Übungen erarbeitet.

Nähere Informationen und Anmeldungen bitte unter: www.tuvsud.com